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 Handicapés : une attente légitime

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maya

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MessageSujet: Handicapés : une attente légitime   Mer 9 Avr - 9:26

Handicapés : une attente légitime
Le Monde daté du 9 avril 2008
Il faut augmenter leurs ressources et faciliter l'accès à l'emploi et à la
formation. Rendez-vous le 10 juin


Pendant très longtemps, pendant trop longtemps, les personnes handicapées ont
eu le sentiment d'être les oubliées de la politique de la solidarité dans notre
pays. La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la
participation et la citoyenneté des personnes handicapées, a symbolisé le point
de départ d'une véritable politique du handicap dans notre pays. Elle a surtout
permis de changer l'essentiel : le regard que notre société porte sur le
handicap.
Cette loi, qui est une loi jeune et ambitieuse, a suscité beaucoup d'attentes,
et d'espoirs. Ces attentes, ces espoirs, sont légitimes ; ils ont été exprimés
avec force et dignité par les milliers de manifestants du 29 mars.
Ils sont légitimes, car il y a encore beaucoup de chemin à faire, pour que les
personnes handicapées puissent se déplacer, travailler, vivre comme tout le
monde. Le président de la République, qui s'était fortement engagé sur ces
sujets pendant la campagne, et le gouvernement en ont pleinement conscience.
C'est pourquoi, depuis dix mois, nous avons entrepris une action résolue, dans
tous les domaines de la politique du handicap : je pense à l'action que nous
avons menée sur l'accessibilité des établissements publics ou encore à la
scolarisation des enfants handicapés.
Cette action, nous allons la poursuivre dans tous les champs de la politique du
handicap. Car nous le savons bien : tant qu'une mesure n'est pas entrée dans le
quotidien des Français, elle n'existe pas pour eux. Et le délai qui existe
aujourd'hui entre la prise de décision et l'action, les personnes handicapées
le ressentent encore plus que les autres. C'est pourquoi il est de notre devoir
d'aller plus loin, et plus vite, sur des questions essentielles à
l'amélioration de leur vie quotidienne, et particulièrement sur leur pouvoir
d'achat et leurs ressources.
Le président de la République l'a confirmé le 25 mars à Tarbes : l'allocation
adulte handicapé sera revalorisée de 5 % sur l'ensemble de l'année 2008. Et,
bien évidemment, nous atteindrons les 25 % de revalorisation d'ici à la fin du
quinquennat. C'est là encore une question éthique, de solidarité, mais aussi
d'efficacité économique et sociale : nous savons que cette augmentation de
l'allocation aux adultes handicapés (AAH), nombre de handicapés l'attendent
pour améliorer leur niveau de vie, pour assurer leurs dépenses quotidiennes.
Mais nous savons aussi une chose : cette augmentation ne suffit pas, à elle
seule, à répondre à la question de leur pouvoir d'achat. Elle ne peut plus être
conçue indépendamment de la question de l'accès et du retour à l'emploi. C'est
pour cette raison qu'il nous faut adopter une politique qui permettra à la fois
d'améliorer leurs ressources mais aussi de faire du sur-mesure dans
l'accompagnement vers l'emploi et la formation. C'est une question de dignité
et une condition fondamentale pour leur pleine intégration dans la vie de la
cité.
C'est pourquoi, comme l'a annoncé le président de la République, l'un des axes
forts de la conférence nationale qui se tiendra le 10 juin sur le handicap, et
qu'il présidera, sera la mise en place d'un pacte pour l'emploi des personnes
handicapées. Pour elles, comme pour tous les Français, nous voulons que leur
travail soit valorisé, et que l'ensemble des freins à l'emploi soient levés. Il
est par exemple inacceptable qu'il y ait des critères qui empêchent de
bénéficier de l'AAH alors qu'on s'est engagé dans une démarche d'emploi.
Nous voulons une amélioration des ressources pour tous, et un accès ou un
retour à l'emploi facilité pour ceux qui le peuvent. Pour cela, nous voulons
réfléchir à toutes les mesures qui permettront de faciliter, mais aussi
d'encourager et d'accompagner les personnes handicapées comme les entreprises
dans cette démarche. Car, si les personnes handicapées rencontrent de
nombreuses difficultés dans l'accès à l'emploi, qui vont de la question des
qualifications et de la formation à l'accessibilité des locaux professionnels,
les 23 000 entreprises qui n'emploient aucun travailleur handicapé ne sont pas
toutes dans une démarche fermée ; beaucoup voudraient embaucher, mais ne savent
pas comment procéder ou ne parviennent pas à recruter dans leur secteur. Ce
pacte sera donc conçu dans une logique d'action, d'incitation, mais aussi
d'accompagnement de tous les acteurs, chercheurs d'emploi et employeurs, pour
faire progresser l'emploi des personnes handicapées.
Cette conférence nationale pour le handicap, la première du genre, sera bien
évidemment préparée en liaison avec tous les acteurs concernés, dans la
concertation et la transparence, à l'instar du travail partenarial que nous
effectuons avec eux au sein du comité de suivi de la loi handicap que nous
avons créé le 23 octobre 2007.
Aujourd'hui, le handicap se regarde en face, et les solutions adaptées
s'imaginent ensemble, avec ceux qui le connaissent au quotidien. Nous mesurons
le chemin qui reste à parcourir, et que nous allons parcourir rapidement,
ensemble. Il est impensable que le taux de chômage des personnes handicapées
soit aujourd'hui encore de 17 %, alors que le taux de chômage de l'ensemble de
la population active est de moins de la moitié, et baisse régulièrement.
Il nous faut donc agir en partenariat avec tous les acteurs, associations,
employeurs, entreprises, acteurs institutionnels. Cette action, nous la
conduirons dès cette année, au nom de la solidarité, qui est au fondement des
valeurs de notre République, et qui nous interdit d'attendre plus longtemps
pour faire changer concrètement, et durablement, le quotidien des personnes
handicapées.
Xavier Bertrand Valérie Létard
Ministre du travail
Secrétaire d'Etat chargée de la solidarité
.

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Quelqu’un qui ne laisse pas la réalité déranger ses rêves est un sage. C.Singer
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